中小企業向け総合コンサルを手がける北浜グローバル経営株式会社(大阪本社：大阪市北区、東京本社：東京都千代田区、代表：前井宏之)は2023年11月15日、近年の労働者不足を解決する新サービス「ウケイレ」の提供を開始します。
本サービスは、外国人材の雇用から雇用後の育成・定着までをワンストップで支援します。これにより、働き手不足の解消に加え、企業への定着・戦力化のサポートが可能です。全国に向け展開することで、これまで受け入れ後のコミュニケーションやマネジメントに対するリスクがボトルネックとなり外国人雇用に踏み切れなかった企業や、定着に悩みを抱えていた企業の課題を解決してまいります。
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■サービス開始の背景
日本の生産年齢人口（15～64 歳）は1995年の8,726万人をピークに、その後減少局面に入り、2020年には7,509万人^※1となっています。これに伴い、外国人労働者総数は過去5年を見ても増加傾向にあり、2022年では2018年比約25％増_^※2という状況です。

国は、特定技能実習制度の見直しをはじめ外国人雇用に関する制度改革を進めており、こうした背景から、日本における外国人雇用・育成ニーズは、今後さらに高まると捉えています。

北浜グローバル経営は、企業のこうした幅広い課題やニーズに対応すべく、雇用から育成までをワンストップでサポート可能な「ウケイレ」の提供を開始しました。本サービスを全国展開し、外国人材雇用と定着の環境整備を伴走支援することで、深刻化する人材不足問題の解決に貢献してまいります。

※1：国立社会保障・人口問題研究所「日本の将来推計人口　令和5年推計」
※2：厚生労働省「『外国人雇用状況』の届出状況表一覧(令和4年10月末現在)」

■ウケイレの特長
ウケイレは、外国人材の雇用から、戦力化に向けた育成、定着までをワンストップでサポートするサービスです。

1：【雇用サポート】外国人材の受け入れを雇用の専門コンサルタントがサポート
経験豊富な専門コンサルタントが現地での人材募集をはじめ、定着・活躍に向け、内定者と家族を含めた説明会、入社まで、外国人雇用にまつわる各種手続きを支援します。

2：【育成・定着サポート】育成の専門コンサルタントによる不安を解消するプログラムが充実
定期的な面談だけでなく、指導方法のアドバイスや異文化理解に関する研修、外国人向けの字幕入り研修動画の作成もサポート。外国人材・受入企業担当者双方のさまざまな不安を解消します。

［育成・定着サポート一覧］

・「チームビルディング研修」とは
海外と日本では労働に対する価値観が違う傾向にあるため、従業員全員を対象とした研修でチームとしての働き方を学びます。人手不足解消の手段としてではなく、共に働く仲間としての共通認識や仲間意識を培い、定着・戦力化を目指します。

■責任者コメント
北浜グローバル経営には、人材に関するコンサルチームが二つあります。雇用支援と人材育成です。

ウケイレは、二つのチームが共同で考案したサービスです。始まりは「外国人材を受け入れた企業が、定着・育成への課題を抱えている」という気づきから。国内人材と外国人材は、言語や文化が異なるだけでどちらも同じ「人材」です。外国人雇用にまつわる制度が大きな変革期を迎える中、労働力不足が深刻化している企業が本当に必要としているのは「労働力」ではなく「戦力」であると考えます。

北浜グローバル経営は「ウケイレ」の提供で外国人材雇用とその後定着・戦力化に向けた環境整備を伴走支援してまいります。

※：出入国在留管理庁「技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議　第14回最終報告書(2023年11月8日)」

■当社について
経営者の夢やビジョンを共有し、共に汗をかき、共に取り組む「経営に寄り添うベストパートナー」をスローガンに、中小企業向けの総合コンサルを展開しています。経営相談をはじめ、各種補助金の申請支援、人材育成、雇用、DXなど、専門的な分野にも対応可能。約500人が所属する専門家ネットワークを活用しながら、あらゆる経営課題の解決に取り組みます。

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