KITAHAMA GLOBAL MANAGEMENT SUSTAINABILITY
北浜グローバル経営が目指す
サステナビリティ
KITAHAMA GLOBAL MANAGEMENT SUSTAINABILITY
SDGs(持続可能な開発目標)は、2015年9月に国連サミットで採択された
「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載されている、
2030年までの国際社会共通の目標です。
そこには持続可能な世界を実現するための17のゴールと169のターゲットが示されています。
北浜グローバル経営は事業活動を通じて、
【8 働きがいも経済成長も】、
【17 パートナーシップで目標を達成しよう】
という2つの目標に取り組んでいます。
8 - 働きがいも経済成長も。
17 - パートナーシップで目標を達成しよう。
2030年まで達成すべく力を尽くします。
DECENT WORK AND ECONOMIC GROWTH
DECENT WORK AND
ECONOMIC GROWTH
働きがいも経済成長も
すべての人々のための持続的、包摂的かつ持続可能な経済成長、
生産的な完全雇用およびディーセント・ワークを推進する
-
01
健康経営
-
02
人権の尊重
-
03
人的資本の維持・強化
-
04
物心両面の充実
北浜グローバル経営が考える「物心両面の充実」
- ENRICHMENT OF THINGS
物の充実
社員が安心して生活でき、同じ仲間として生涯を通じて会社で働き、生活が出来る事。
- ENRICHMENT OF THINGS
心の充実
社員が安心して生活でき、同じ仲間として生涯を通じて会社で働き、生活が出来る事。
PARTNERSHIPS FOR THE GOALS
PARTNERSHIPS FOR
THE GOALS
パートナーシップで目標を達成しよう
持続可能な開発に向けて実施手段を強化し、
グローバル・パートナーシップを活性化する
-
01
人権の尊重
-
02
サプライチェーンマネジメントの推進
-
03
リスクマネジメントの徹底
-
04
財務基盤の確保
